Primeros pasos en RRHH
Sentís que RRHH es un mundo cerrado y no sabés por dónde entrar, te explico cómo funciona desde adentro y salís con un plan concreto para empezar a mo
3 sesiones de 60 min
Ideal para vos si...
Está en operaciones, call center, o una posición junior y quiere entrar a RRHH
No tiene claro qué estudiar ni qué experiencia necesita para dar el salto
Quiere un camino concreto, no solo información general
Está dispuesto a empezar a aplicar cambios visibles en su día a día
Sobre mi
Luigi Sánchez
Soy Luis, aunque la mayoría de gente me conoce como Luigi, y trabajo desde que tengo 8 años de edad, porque desde pequeño algo en mí siempre buscó moverse, aprender cosas nuevas, probar caminos distintos, nunca quedarme cómodo en un solo lugar, y esa inquietud me llevó a tener más de 30 experiencias laborales distintas, cada una dejándome algo que ningún curso te puede dar, la cicatriz y el aprendizaje de haber estado ahí, no de habérmelo contado alguien. Ese camino me llevó de contestar llamadas en un call center a sentarme en la mesa de decisiones como HR Benefits Manager, en empresas como Teleperformance, Experian y Kyndryl, y en medio de todo eso también descubrí que sabía actuar, hablar en público, conectar con una audiencia, así que me formé en serio en eso también, con familias teatrales como "Teatro El Triciclo" y escuelas artísticas como "Úniko by The One", y hoy uso cada pieza de ese camino, la operativa, la humana, la escénica, para enseñarte lo que a mí me tomó años y muchos golpes aprender solo. No te prometo una fórmula mágica, te prometo algo más valioso, que voy a estar ahí con vos, con el mismo compromiso, atención detallada y personalizada que puse en mi propio camino, porque creo en la integridad, en las buenas intenciones de las personas, en interesarme de manera genuina en mis clientes, en servir a los demás de verdad, y en el seguimiento real, no te dejo con un consejo bonito y un "éxitos", camino a tu lado, paso a paso, como tu "accountability partner", hasta que el resultado se sienta y se vea.
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Algo en vos dice que RRHH es adonde querés estar, pero cuando mirás desde afuera parece un mundo cerrado, no sabés qué roles existen, no entendés qué estudiar primero, y sentís que todos los que están ahí adentro llegaron por algún contacto o por algún camino que vos no tenés, y esa sensación de no saber ni por dónde empezar te paraliza. Yo entré a RRHH desde operaciones, sin un camino trazado, aprendiendo sobre la marcha lo que nadie me explicó de antemano, y hoy te ahorro ese tiempo, esa confusión, y esos tropiezos innecesarios. Trabajamos esto en tres sesiones de una hora cada una, en la primera te explico cómo funciona el mundo de RRHH desde adentro, qué áreas existen, cómo se mueven en una transnacional, y cuál es el perfil que buscan para roles de entrada, en la segunda identificamos cuál área de RRHH calza mejor con lo que ya sabés hacer, y cómo podés usar tu experiencia actual como puente para entrar, y en la tercera revisamos tu avance y cerramos con un plan escrito personalizado de próximos pasos, qué estudiar si hace falta, cómo posicionarte internamente, y cómo hablar con tu líder sobre tu interés. Salís con claridad real de cómo funciona este mundo y con un mapa concreto para empezar a moverte, no con teoría genérica, sino con lo que realmente funciona desde adentro.