Segunda generación · aplicaciones abiertas

Llevás años regalando lo que otros pagarían por aprender.

MentorOS es el entrenamiento y sistema que le permite a profesionales generar más ingresos siendo mentores o consultores de otras personas. Mirá cómo funciona y aplicá en esta misma página.

Dejanos tu correo y te llevamos al video. Aplicar toma cuatro pasos cortos y sabés al instante si calificás.

Los mentores de la primera generación ya venden sus programas desde $550 hasta $2,000.
Miralo antes de aplicar

Qué es MentorOS, en sus propias palabras.

No hay sesión en vivo que esperar ni horario que cuadrar. Vela ahora, y si te hace sentido, aplicá aquí mismo.

Aplicación

Contanos dónde estás hoy.

Cuatro pasos cortos. Al enviarlo sabés en el momento si calificás para la llamada — y si no, te decimos exactamente por qué. ¿Todavía no te decidís? Seguí bajando: abajo está todo el detalle del programa y los resultados de la primera generación.

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El problema

Tu experiencia vale más de lo que te pagan por ella.

Te han condicionado durante años a dar gratis lo que a otro le tomaría meses aprender. Lo llamás generosidad. El mercado lo llama dinero sobre la mesa.

Me piden consejo todo el tiempo y siempre lo doy gratis.
Sé que podría cobrar, pero no sé cuánto ni cómo empezar.
Cobro por hora lo que en realidad debería cobrar por resultado.
¿Tengo derecho a cobrar por esto? ¿Y si nadie me toma en serio?

Eso no es generosidad. Es un mal negocio.

Qué es MentorOS

El sistema operativo del mentor profesional.

No es un curso que ves y olvidás. No es una estrellita de "verificado". Es el sistema completo que te lleva de "doy consejos gratis" a "tengo un negocio de mentoría que genera ingresos cada mes", en siete módulos: los cuatro del método más tres nuevos de marca y distribución.

El método
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MÓDULO 01

Estructura

Extraés tu expertise y lo convertís en un posicionamiento que se defiende solo. Dejás de ser "alguien que sabe" para ser el referente de algo específico.

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MÓDULO 02

Metodología

Documentás tu proceso para entregar resultados repetibles. Dejás de vender tu tiempo y empezás a vender una transformación con nombre y pasos.

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MÓDULO 03

Funnel de ventas

Un sistema que atrae mentoreados sin que tengas que rogar ni perseguir a nadie. Conversaciones que cierran sin sentirte un vendedor.

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MÓDULO 04

Infraestructura

Pagos, agenda, seguimiento y la plataforma de MentorHood que sostiene todo. El negocio funciona aunque vos no estés persiguiéndolo.

Nuevo en Gen 2
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MÓDULO 05 · NUEVO EN GEN 2

Marca personal

Tu perfil deja de ser un CV y se vuelve tu landing page. Bio, foto y un link directo a lo que ofrecés en las cuatro plataformas. La gente no contrata títulos, contrata claridad.

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MÓDULO 06 · NUEVO EN GEN 2

Contenido

Creás contenido que ayuda en vez de presumir. Aprendés el hook que frena el scroll y cómo una sola idea se vuelve diez piezas. Atraés a la gente correcta sin sentirte un influencer.

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MÓDULO 07 · NUEVO EN GEN 2

Exposición

Lives, eventos y colaboraciones que te ponen frente a tu audiencia. Dejás de ser el secreto mejor guardado de tu empresa y tu visibilidad se vuelve conversaciones de venta.

Primera generación

No es teoría. Ya hay gente de LATAM recorriendo el camino.

Jordy Gutiérrez
JordyManager · Data Analytics · BI Lead

Antes de iniciar MentorOS no generaba ingresos extra. Dos meses después de concluir el entrenamiento, más de 50 ventas con productos superiores a los $300.

Ángela Monge López
ÁngelaHR Recruitment Specialist & Psychologist

Los psicólogos los dejan plantados. Ahora cobra de antemano, incluso paquetes de sesiones por $1,500 y más.

Julián Umaña
JuliánSenior Technical Program Manager

Es un senior que vendía barato. Ahora tiene estudiantes mid y senior que le pagan por sus programas más de $1,000.

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mentores ya cobrando en la plataforma
+$4.5K
algunos mentores han generado incluso esto en menos de 60 días
5.0★
en 47 reseñas verificadas

Los mejores acumulan hasta $7,000 en ventas dentro de la plataforma · programas de $550 a $2,000.

¿Es para vos?

Esto no es para todos. Y está bien que así sea.

Es para vos si…

  • Tenés 3+ años de experiencia real en tu área.
  • La gente ya te busca por lo que sabés.
  • Querés ingresos por resultado, no por hora.
  • Estás dispuesto a exponerte y hacer el trabajo.

No es para vos si…

  • Estás buscando empleo (eso es otra parte de MentorHood).
  • Tenés menos de 3 años de experiencia.
  • Querés una fórmula mágica sin poner trabajo.
  • No estás dispuesto a cobrar por lo que vales.
Cómo entrar

El camino a la segunda generación

Cuatro pasos, todos en esta misma página. Sin esperar a nada ni a nadie.

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Mirá el video

Arriba está todo: qué es MentorOS, cómo funciona y para quién es. Dura lo que dura un café.

Acá empieza
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Aplicá

El formulario está arriba, justo debajo del video. Son cuatro pasos cortos y te dice al instante si calificás o no.

Respuesta inmediata
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Agendá tu llamada

Si calificás, elegís vos el horario y hablás uno a uno con alguien de nuestro equipo. Sin intermediarios.

Solo si calificás
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Tu cupo

En esa llamada definimos si entrás. Cupos limitados: cada generación es chica a propósito.

Cupos limitados
Preguntas

Lo que todo el mundo pregunta

¿Necesito tener clientes o un método ya armado?

No. Justo eso es lo que construimos juntos. Lo único que necesitás es experiencia real y disposición a hacer el trabajo.

¿Cuánto cuesta el programa?

El número con todo el contexto lo ves en la llamada. No queremos que compres a ciegas. Como referencia de retorno: varios mentores recuperan la inversión vendiendo su propio programa a uno o dos mentoreados.

¿Cuándo arranca?

Los cupos de la segunda generación se asignan sobre la marcha, en las llamadas. Si calificás, la fecha exacta de arranque la ves ahí con todo el contexto.

¿Qué pasa si no califico?

Te lo decimos ahí mismo, con las razones concretas. No es un rechazo permanente: casi siempre es cuestión de tiempo disponible o de todavía no tener a quién ayudar. Cuando eso cambie, volvés a aplicar.

¿Es 100% online?

Sí. Sesiones en vivo, material y acompañamiento, todo online, pensado para profesionales de toda LATAM.

¿Y si me da miedo exponerme en redes?

Es normal, a casi todos les pasa. Parte del programa es ayudarte a hacerlo de forma que te sume en tu carrera, no que te exponga. El miedo se trabaja; quedarte quieto no es opción.

Ser un consultor o mentor requiere entrenamiento como cualquier profesión.

El camino ya existe, y otros profesionales de LATAM ya lo están recorriendo. El primer paso es aplicar.

Segunda generación · cupos limitados · respuesta inmediata

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